À paraître jeudi 8 mars 2012
Bernard FRIOT
La Dispute, 15 euros
Nous faisons part aux lecteurs et lectrices de notre blog du dernier ouvrage de Bernard Friot intitulé "L'enjeu du salaire". Spécialiste du salariat considéré non seulement comme l’ensemble numérique des salariés, mais aussi et surtout comme l’ensemble des institutions assurant aux salariés une protection face à la violence de leur subordination par le capital, l’économiste Bernard Friot est aussi l’auteur de l'ouvrage "L’Enjeu des retraites" (voir ici l'analyse de Bernard friot sur les rapports entre les reraites, le salariat et l'émancipation), sorti au moment du combat social de l'automne 2010 contre la "réforme" des retraites. Réflexions stimulantes pour la lutte anticapitaliste et qui interpellent et questionnent les revendications de la Sécurité Sociale Professionnelle ainsi que du Nouveau Statut du Travail salarié, portées par notre confédération Cgt.
Bonne lecture !
La souveraineté populaire doit être défendue.
Patronat et banquiers pratiquent le chantage à l'emploi et à la dette pour réduire les droits sociaux.
Les gouvernants de droite et de gauche, loin de leur résister, s'évertuent à leur envoyer des « signaux » qui les incitent à réclamer davantage.
Est- il possible de briser cette soumission ?
Oui, répond cet ouvrage, qui propose de porter plus loin les institutions qui sont nées des luttes pour le salaire, et dont nous faisons à grande échelle l’expérience de l’efficacité : la qualification personnelle et la cotisation. La qualification personnelle peut faire disparaître le marché du travail, à condition d’attribuer à chacun, à sa majorité, une qualification et donc un salaire. Et contre les projets de remplacer la cotisation sociale par la CSG, la TVA ou les mutuelles, il faut au contraire l’étendre en créant une cotisation économique pour un financement de l’investissement sans crédit et donc sans dette.
L’enjeu du salaire, c’est la disparition du marché du travail, et donc du chantage à l’emploi, ainsi que la suppression du crédit lucratif, et donc du chantage à la dette. Ce n’est ni d’une réforme fiscale ni d’une plus grande régulation étatique que nous avons besoin, mais de plus de pouvoir populaire sur l’économie et sur le travail.
Du même auteur :
L’enjeu des retraites, La Dispute, mars 2010
Puissances du salariat, Nouvelle édition augmentée, La Dispute, à paraître jeudi 29 mars
Table des matières:
Introduction
Chapitre 1. Le salaire, du pouvoir d’achat au
pouvoir économique
Le salaire, revenu du travailleur et
rémunération du travail : une impasse
Généraliser un déjàlà émancipateur
Chapitre 2. Qu’estce que travailler ?
Valeur d’usage et valeur économique
Travail concret et travail abstrait, une
invention capitaliste
La naturalisation de la valeur économique,
masque du pouvoir économique
Les conventions du travail en conflit
Chapitre 3. Quel salaire ?
Salaire total, salaire net, salaire brut
La feuille de paie
La dynamique des cotisations sociales
Chapitre 4. La qualification et sa réforme
Qualification versus certification
La construction de la qualification comme
alternative à la valeurtravail
Qualifier le poste ou la personne ?
Qualification de la personne, alternative au
marché du travail
La réforme : restaurer la valeurtravail et le
marché du travail
Chapitre 5. La cotisation et sa réforme
Un salaire socialisé ponctionné
directement sur la valeur ajoutée
Une alternative à la propriété lucrative et
au crédit
Une alternative au marché du travail et à
ses forces de travail
Un ajout de valeur anticapitaliste
La cotisation sociale, cible décisive des
réformateurs
Chapitre 6. Salaire universel et souveraineté
populaire
Un droit politique attaché à la personne
La carrière salariale
La maîtrise populaire de l’investissement et
de la création monétaire
L’affectation de toute la valeur ajoutée au
salaire universel
Chapitre 7. « Faire plus » que le Parti
socialiste ?
Vrai pleinemploi ou qualification
universelle ?
Taxation du capital et réforme fiscale ou
affectation au salaire de tout le PIB ?
Régulation publique du crédit ou
affirmation de la propriété d’usage ?
Hausse du SMIC ou reconnaissance
universelle de la qualification ?
Chapitre 8. « Faire à côté » du système ?
Revenu inconditionnel de base ou salaire
universel ?
Mise en cause du travail ou
reconnaissance du travail émancipé déjà
là ?
Dénonciation de la monnaie ou définition
salariale de la valeur ?
Conclusion
Glossaire
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